Services diocésains

Les membres des services diocésains ont à coeur de vous offrir des services de qualité qui répondent à vos besoins.

Voici les principaux services dans lesquels on peut retrouver l'ensemble des activités et des ressources.

 

Service de coordination de la pastorale diocésaine

La mission de l’Église a toujours été et demeure l’annonce de la Bonne nouvelle de Jésus Christ au monde. Cette mission d’évangélisation concerne tous les baptisés qui, selon leurs talents et leurs témoignages, contribuent à bâtir un monde plus humain à l’image du rêve de Dieu. La responsabilité des membres de l’équipe diocésaine des Services à la mission consiste à assister le personnel pastoral et les chrétiens engagés en paroisse pour la mise en œuvre des différents champs d’activités de la mission d’évangélisation.     

Solange Blaquière-Beauregard
Responsable de la Coordination de la Pastorale


 

 

 

 

 

 

 

Consultez le tableau dans lequel vous retrouverez l'ÉQUIPE DES RESPONSABLES DIOCÉSAINS SELON LES SERVICES PASTORAUX ET ACTIVITÉS offerts par le Centre diocésain.

On trouvera plus d’informations concernant les différents volets de la mission d’évangélisation :

soit par la porte Sacrements et liturgie
soit par la porte Pastorale par groupe d'âge
soit celle de la Pastorale par secteur d'activité

ou encore celle de la Pastorale intergénérationnelle.

 

 

Service diocésain des ressources humaines

 

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  • Le service diocésain des ressources humaines se compose d’un ensemble de services : la gestion, l’accompagnement et la formation du personnel au service de la mission dans l’Église de Saint-Jean-Longueuil.

 

Ses visées sont multiples : 

  • assurer une gestion efficace et équitable du personnel pastoral, prêtres et laïcs;
  • voir au soutien et à l’accompagnement du personnel pastoral, des présidents et présidentes d’assemblée de fabrique et du personnel d’assistance;
  • voir à la formation du personnel par l’intermédiaire de l’Institut de formation théologique et pastorale.

Engagement dans une mission

Vous êtes prêts à vous engager dans une mission et à réfléchir sur votre vocation en Église comme prêtre ou comme laïque? 

Il vous sera demandé : 

  • d’avoir le sens de l’engagement en Église et envers sa mission d’évangélisation;
  • d’être articulé au niveau de votre foi et de vivre en cohérence avec l’Évangile et les enseignements de l’Église
  • d’avoir les connaissances et les habiletés requises et reconnues par le diocèse (études universitaires en théologie et pastorale);
  • de travailler en équipe et avec des bénévoles;
  • d’avoir des qualités de leadership, de communication, d’animation, d’organisation.

Nous sommes toujours en recherche de personnel pour œuvrer en paroisse. Si cela vous intéresse, adressez-vous à :


Service diocésain des ressources humaines
Pierrette Fortin Raymond, responsable 450 679-1100 poste 250 
ressources.humaines@dsjl.org

 

Gestion et accompagnement des ressources humaines

La Direction des ressources humaines, en collaboration avec d’autres instances, s’acquitte de plusieurs responsabilités dont :

  • étudier les besoins et les demandes en personnel;
  • déterminer des politiques clairement définies et bien comprises concernant la gestion, l’accompagnement et la formation du personnel;
  • s’assurer que l’embauche et l’évaluation du personnel mandaté se fassent dans le cadre des politiques et des normes établies par les autorités du diocèse (sélection, mandat, contrat de travail);
  • organiser des rencontres d'information, de consultation ou de ressourcement pour le personnel sous sa responsabilité.

Documentation, expédition et imprimerie

Le service de documentation, expédition et imprimerie est assuré par une personne responsable des photocopieurs, de l’impression des documents et l'envoi des colis. 

Service de réception

Le service de la réception est assuré par trois réceptionnistes qui accueillent les personnes qui se présentent au Centre diocésain et les dirigent vers la personne ou le service demandé.

Ces réceptionnistes reçoivent également les appels téléphoniques, donnent des renseignements d’ordre général et acheminent les autres appels au personnel compétent.

Bibliothèque et archives

Plus de 19 000 volumes anciens et récents sont à votre disposition. Des ouvrages portant sur la théologie, la spiritualité, la Bible, l’histoire de l’Église, la pastorale, et plus encore. Les prêts sont d’une durée de trente jours avec possibilité de renouvellement si le document n’est pas réservé par un autre usager.

Consulter la page Bibliothèque et archives 

Institut de formation théologique et pastorale

Établi depuis plus de 30 ans, l’Institut de Formation Théologique et Pastorale du Diocèse Saint-Jean-Longueuil offre un milieu de formation répondant tant aux attentes des intervenants pastoraux pour le service des communautés chrétiennes qu’à tout baptisé en recherche de sens et de spiritualité.

La collaboration de deux grandes institutions universitaires : l’Institut de pastorale des Dominicains et l’Institut de formation théologique de Montréal garantit un enseignement de qualité, complété par un ensemble de services académiques et pédagogiques.

Consulter la page Institut de formation théologique et pastorale
 

Les membres du service diocésain des ressources humaines

 

 

Service de l'économat

 

 

Le service de l'économat diocésain veille à la saine gestion financière de la corporation de l'Évêque catholique romain de Saint-Jean-Longueuil et de ses organismes associés.

 

 

Membres de l'équipe du service de l'économat

Paul De Leeuw : paul.deleeuw@dsjl.org
Directeur et économe diocésain
679-1100 poste 235

Michel Gervais : michel.gervais@dsjl.org
Adjoint à l’aide aux fabriques
679-1100 poste 234

Jean-François Kirouac : jeanfrancois.kirouac@dsjl.org
Comptable
679-1100 poste 230

Carole Leclaire : carole.leclaire@dsjl.org
Secrétaire
679-1100 poste 228

Lambert Martel : lambert.martel@dsjl.org
Concierge (Équipements et immeubles)
679-1100 poste 259


 

 

 

Campagne de financement de l'évêque 2016 - 2017 (dépliant)